В Удмуртском государственном университете утверждён приказ ректора № 361/01-01-04 от 19 марта 2020 года о выделении фонда для назначения дополнительных выплат профессорско-преподавательскому составу по результатам применения системы Эффективного контракта в 4 учётном периоде (2018/2019 уч. г. и 2018 год).
В соответствии с этим приказом выплаты рассчитываются исходя из следующей "дополнительной стоимости" одного балла:
- по должностям профессорско-преподавательского состава (ассистент, старший преподаватель, доцент, профессор, заведующий кафедрой, директор) в части преподавательской деятельности - 300 руб.;
- по должности заведующего кафедрой в части административной деятельности - 400 руб.;
- по должности директора института в в части административной деятельности - 450 руб.
Выплаты назначаются преподавателю при достижении величины его оценки эффективности не менее 7 баллов.
Общий размер фонда составит более 6,8 млн. руб.
Напоминаем, что основные стимулирующие выплаты по итогам ЭК преподавателям были осуществлены в декабре 2019 года (приказ № 1365/01-01-04 от 11 декабря 2019 года), в соответствии с которым "стоимость" одного балла составила 800 руб. в части преподавательской работы и 880 руб. - в части административной работы заведующего кафедрой.
