Уважаемые абитуриенты и их родители, заказчики целевого приема и работодатели!
В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации № 3161-р от 28 ноября 2020 года Удмуртский государственный университет утвердил квоту целевого приема на 2021 год!
Прием на целевое обучение – это особые условия и порядок поступления на обучение по программам высшего образования, при которых абитуриент, заключивший с заказчиком договор о целевом обучении, поступает на бюджетные места в рамках целевой квоты, и после окончания вуза должен отработать не менее трех лет в организации, указанной заказчиком.
Заказчиками целевого обучения могут быть государственные и муниципальные органы, учреждения, унитарные предприятия, коммерческие организации с государственным или муниципальным участием.
На целевой набор устанавливается целевая квота "с учетом потребностей экономики в квалифицированных кадрах и отраслевых особенностей". Таким образом, целевой набор доступен не на все специальности, и вуз выделяет на него ограниченное количество бюджетных мест, обычно не больше 5-30% контрольных цифр приема по соответствующему направлению подготовки. На места в рамках целевой квоты абитуриенты-целевики поступают по целевому набору, участвуют не в общем конкурсе, а в целевом. И обычно конкурс получается значительно ниже – 1,5–2 человека на место.
Плюсы целевого обучения:
- отдельный конкурс для "целевиков" (но это не значит, что абитуриент 100% поступит на целевое место, очень важны баллы ЕГЭ);
- зачисление до "первой волны" (если абитуриент не поступает по целевому набору, то может поступать с основным потоком позже);
- бесплатное обучение (за счет средств бюджета), в том числе выплата стипендии;
- прохождение практики на "своем" предприятии;
- 100% трудоустройство после обучения;
- меры поддержки со стороны заказчика на время учебы.
Несмотря на очевидные положительные моменты целевого обучения, необходимо понимать, что договор о целевом обучении налагает определенные обязательства на студента и заказчика, а также предусматривает санкции за их неисполнение. В частности, при неисполнении обязательств по трудоустройству университету должна быть возмещена стоимость обучения.
Приказ об установлении квоты приема на целевое обучении в УдГУ в 2021 году
Для того чтобы потенциальные заказчики целевого обучения и потенциальные абитуриенты смогли найти друг друга и заключили договор о целевом обучении, мы открыли Онлайн-сервис для заказчиков и абитуриентов «Целевое обучение в УдГУ»:
Согласно статье 71.1 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (в ред. Федерального закона от 03.08.2018 № 337-ФЗ)":
- Право на прием на целевое обучение по образовательным программам высшего образования имеют граждане, которые заключили договор о целевом обучении с:
- федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления;
- государственными и муниципальными учреждениями, унитарными предприятиями;
- государственными корпорациями;
- государственными компаниями;
- организациями, включенными в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, формируемый в соответствии с частью 2 статьи 21 Федерального закона от 31 декабря 2014 года № 488-ФЗ "О промышленной политике в Российской Федерации";
- хозяйственными обществами, в уставном капитале которых присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования;
- акционерными обществами, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации;
- дочерними хозяйственными обществами организаций;
- организациями, которые созданы государственными корпорациями или переданы государственным корпорациям в соответствии с положениями федеральных законов об указанных корпорациях.
- Квота приема на целевое обучение по специальностям, направлениям подготовки высшего образования устанавливается с учетом потребностей экономики в квалифицированных кадрах и отраслевых особенностей.
- Установление квоты приема на целевое обучение, утверждение порядка и сроков ее установления осуществляются Правительством Российской Федерации – за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета.
- Правительство Российской Федерации вправе устанавливать квоту приема на целевое обучение по конкретным специальностям, направлениям подготовки высшего образования с указанием перечня субъектов Российской Федерации, на территориях которых может быть трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении.
Согласно статье 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (в ред. Федерального закона от 03.08.2018 № 337-ФЗ)" существенными условиями договора о целевом обучении являются:
- обязательства заказчика целевого обучения:
а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;
б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией;
- обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:
а) по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения);
б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.
- Приказ об установлении квоты приема на целевое обучении в УдГУ в 2021 году
- Постановление Правительства Российской Федерации № 1681 от 13 октября 2020 г. «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования»
- Типовая форма договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования
- Примерная форма согласия родителя на заключения целевого договора
- Образец договора (заказчик – работодатель)
- Образец договора (заказчик – не работодатель). ВНИМАНИЕ: в этом случае работодатель должен быть стороной договора!
- Разъяснение Рособрнадзора об отказе в приеме на целевые места в случае, если договор о целевом обучении не соответствует типовой форме