22 января стартовал сбор заявок на Конкурс «Лидеры интернет-коммуникаций». Его цель – поиск профессиональных кадров для пресс-служб органов государственной власти и Центров управления регионами.
Конкурс «Лидеры интернет-коммуникаций» проводит АНО «Диалог» – организация, которая занимается созданием цифровой среды для взаимодействия властей и жителей российских регионов. Это сеть Центров управления регионами, аккумулирующая лучший управленческий опыт для работы с населением.
Главная идея конкурса – сформировать кадровый резерв для сферы интернет-коммуникаций и региональных «цифровых» команд. Конкурс «Лидеры интернет-коммуникаций» направлен на поиск профессионалов сферы digital.
К участию в Конкурсе приглашаются специалисты в области интернет-коммуникаций, контент-менеджеры по работе в цифровых средах, аналитики, эксперты цифровых информационных продуктов, руководители цифровых проектов и медиапродюсеры.
Победители получат возможность трудоустроиться на вакантные позиции в АНО «Диалог», ЦУР и пресс-службы региональных органов исполнительной власти, пройти стажировку у ведущих интернет-экспертов страны, наставников Конкурса, стать участниками образовательной программы по развитию управленческих и цифровых компетенций на базе Мастерской управления «Сенеж».
Первый заместитель Руководителя Администрации Президента РФ Сергей Кириенко считает, что этот проект позволит решить сразу несколько важных задач: «Конкурс задуман как новая среда, где настоящие лидеры интернет-коммуникаций будут совершенствовать свои навыки, приобретать новые компетенции. Нужна площадка, где будут задаваться профессиональные стандарты работы в этой сфере. Где можно получать качественное образование и уже в процессе его получения быть замеченными потенциальными работодателями».
Что получат победители конкурса?
- Включение в кадровый резерв на должности пресс-служб органов власти, а также кадровый резерв АНО «Диалог».
- Трудоустройство в АНО «Диалог» и пресс-службах регионов в установленном порядке (при наличии вакансий и в случае совпадения профиля квалификации).
- Возможность общения с наставником из числа ведущих интернет-экспертов страны, прохождения стажировки у него или в компаниях-партнерах, а также представления ему своего проекта.
- Прохождение стажировки в компаниях-партнерах или в команде экспертов.
- Прохождение образовательной программы по развитию управленческих и цифровых компетенций.
- Участие в профильных мероприятиях (форумах, конференциях, конгрессах) в России и за рубежом.
РЕГИСТРАЦИЯ
- Подать заявление можно лидерыинтернета.рф до 26 февраля 2021 года. Нажав на кнопку «ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ», вы зарегистрируетесь в конкурсе. Далее нужно выполнить обязательные задания. Дедлайн – 1 марта 2021 года в 23:59 по московскому времени.
ДИСТАНЦИОННЫЙ ЭТАП
- Март – апрель 2021 года. Вам предстоит пройти онлайн-тестирование для оценки профессиональных знаний и личностных качеств. Все участники получат ценные советы и обратную связь от наших экспертов. Успешно справившихся с заданиями пригласят в полуфинал конкурса.
ПОЛУФИНАЛЫ
- Апрель – май 2021 года. Остался один шаг до финала! Приехать на полуфинал и пройти комплексную оценку профессиональных и личностных качеств. Для мастеров интернет-коммуникации – сущий пустяк.
ФИНАЛ
- Май 2021 года. Поздравляем – вы в числе ЛУЧШИХ! Вам осталось доказать, что вы профессиональнее остальных профессионалов. Справитесь — и все digital-вершины будут у ваших ног!
Принципы оценки участников Конкурса:
- Конкурсный отбор участников проводится на многоступенчатой основе и направлен на оценку уровня развития у них компетенций и квалификации в области интернет-коммуникаций.
- В ходе Конкурса участники выполняют задания и проходят комплексную оценку компетенций и квалификации (запись видеоинтервью, презентация проекта, тестирование, очные оценочные мероприятия, выполнение кейсов, прохождение интервью и др.).
- По результатам выполнения заданий определяются значения индивидуального рейтинга каждого участника.
- Победителями каждого этапа Конкурса становятся участники, имеющие наиболее высокие значения рейтинга по итогам выполнения заданий Конкурса.
Это конкурс профессиональный, нацеленный не столько на оценку общих компетенций, сколько на реальные знания и умения людей, которым предстоит возглавлять именно цифровые команды. Поэтому используемые модели оценки рассчитаны в первую очередь на измерение профессионального уровня. Тема цифровых навыков и digital-профессий сейчас на пике, и нам кажется важным, чтобы в стране было как можно больше компетентных людей такого профиля, и они были определены как лучшие не на основе чьих-то суждений, а на основе объективной процедуры. Думаю, в итоге Конкурс будет способствовать зрелости этого рынка и развитию карьеры максимально талантливых людей».
